В Петербурге проходит отборочный этап кадрового конкурса «Мой город - мои возможности»

Конкурс призван выявить и применить на благо города личностные качества молодых людей. В Петербурге проходит отборочный этап кадрового конкурса «Мой город - мои возможности»gov.spb.ru-

В Санкт-Петербурге проходит отборочный этап кадрового конкурса «Мой город – мои возможности», в котором молодые люди города смогут проявить свои лидерские качества, навыки управленца, бизнесмена или руководителя. Об этом сообщило издание Город+.

Конкурс проводят Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями и глава Петербурга Александр Беглов. Принять участие в конкурсе могут начинающие управленцы, лидеры мнений, волонтеры и участники общественных организаций в возрасте 20-55 лет с опытом работы в управленческой сфере и высшим образованием. Для начала участникам предстоит рассказать о своей деятельности и целях. Затем необходимо снять на видео свое доброе дело. До 27 июня жюри изучит материалы и выберет участников следующего этапа. Заявки принимаются на официальном сайте до 24 июня.

По словам председателя Региональной ассоциации «Санкт-Петербургский Круглый стол» Андрея Малкова, победителям конкурса выпадет уникальная возможность пройти престижные стажировки, наставничество известных городских руководителей и возможность войти в резерв управленческих кадров Петербурга. Он считает, что это мероприятие подарит участникам незаменимый опыт. Все участники получат индивидуальный конкурсный отчет с рекомендациями по развитию, именной сертификат, бесплатные бизнес-тренинги, образовательные программы и книги от партнеров конкурса.

«Организаторы хотят найти новых лидеров и усилить работу с существующими НКО. Цель – наполнить городскую среду добрыми делами и хорошими мероприятиями, чтобы Петербург находился в динамике и развивался. Участие здесь всегда лучше, чем неучастие»,- заявил он.

Источник